Профстажировки.РФ
Статистическая отчетность
Типовые условия использования открытых данных
Worldskills
Команда Губернатора: Ваша оценка
Портал государственных услуг Вологодской области
Успех и Безопасность – 2015
Пенсионный фонд РФ по ВО
Департамент социальной защиты населения Вологодской области
Исполнение указов Президента от 7 мая 2012 г. №596-602, 606
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
Инвестиционная карта  Вологодской области
Портал открытых данных Вологодской области
Роструд
Минтруд
Сайт Федеральной службы по труду и занятости
Сайт правительства Вологодской области
Сайт "Работа в России"
Бесплатная юридическая помощь
Единый информационный портал Новости российского бизнеса
К сведению
Список образовательных учреждений войск национальной гвардии Российской Федерации

Саратовский военный Краснознаменный институт войск национальной гвардии Российской Федерации.

Набор по специальностям:

40.05.1 «Правовое обеспечение национальной безопасности»

(высшее образование уровня «специалитет») Квалификация - юрист Форма обучения - очная Срок обучения - 5 лет

40.03.1«Юриспруденция»

(высшее образование уровня «бакалавриат»), Квалификация - юрист Форма обучения - очная Срок обучения - 5 лет

Условия приема и учебы более подробно можно узнать на Официальном сайте института: www.svivv.ru

Санкт-Петербургский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации Набор по специальностям:

40.05.1 «Правовое обеспечение национальной безопасности»

Факультет (командный).

Квалификация «Юрист»

Срок обучения 5 лет

37.05.2    «Психология служебной деятельности» Факультет (морально-психологического обеспечения). Квалификация «Психолог».

Специализация - «Морально-психологическое обеспечение служебной деятельности»

Срок обучения 5 лет

Условия приема и учебы более подробно можно узнать на Официальном сайте института: www.spvi.ru

Новосибирский военный институт имени генерала армии И.К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации Набор по специальностям:

40.05.1 «Правовое обеспечение национальной безопасности»

Квалификация «Юрист»

Срок обучения 5 лет

45.05.1«Перевод и переводоведение» квалификация «Лингвист-переводчик»

Срок обучения 5 лет

Условия приема н учебы более подробно можно узнать на Официальном сайте института:  http J/nviwmvd.ги/


Пермский военный институт войск национальной гвардии Российской Федерации

Набор по специальностям:

23.05.2 «Транспортные средства специального назначения»

квалификация - «инженер»,

специализация - «Военные гусеничные и колесные машины».

Срок обучения - 5 лет

17.05.2 «Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие»

квалификация - «инженер»

специализация - «Эксплуатация вооружения и военной техники (по областям и видам)

11.05.2 «Специальные радиотехнические системы»

квалификация - «инженер специальных радиотехнических систем»

специализация - «Радиотехнические системы и комплексы охранного мониторинга

09.05.1 «Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения»

квалификация - «специалист», специализация - «Математическое, программное и информационное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Эксплуатация вычислительных машин, комплексов, систем и сетей специального назначения», «Автоматизированные системы обработки информации и управления специального назначения».

06.03.1 «Биология»

квалификация - «академический бакалавр», профиль подготовки «Кинология»

Срок обучения 4 года

56.05.1 «Тыловое обеспечение»

квалификация - «специалист»,

специализация - «Тыловое обеспечение служебной

деятельности»

Срок обучения 5 лет

Условия приема и учебы более подробно можно узнать на Официальном сайте института;

WWW.пвивв.рф


В отличие от гражданских учебных заведений в ведомственные учебные заведения Росгвардии РФ поступают:

- строго по направлению;

- на бюджетные факультеты (обучение полностью бесплатное);

- стипендия выплачивается всем курсантам;

- по окончании учебного заведения выпускники обеспечиваются работой по специальности;

- в период обучения курсантам ежегодно предоставляется зимний и летний каникулярный отпуск;

- на период обучения курсанты находятся на государственном обеспечении (обеспечение форменным обмундированием, жильем);

- на период обучения и службы в войсках национальной гвардии РФ юношам предоставляется отсрочка от призыва в Вооруженные силы РФ.

За справками обращаться в отдел кадров Управления Росгвардии по Вологодской области по т: 8(8172) 20-98-06,75-05-45.


[Распечатать] [Закрыть]

ФОТОТЧЕТ с ярмарки профессий "ДЕНЬ КАРЬЕРЫ МОЛОДЕЖИ" г.Череповец








[Распечатать] [Закрыть]

Интернет-ресурсы по профориентации в Вологодской области

Интернет-ресурсы по профориентации в Вологодской области

 

Сайт

Раздел

Официальный сайт Департамента

труда и занятости населения -

http://www.depzan.info

«Государственные услуги»

«Работа для выпускников»

 

Официальный сайт Департамента образования области - http://www.edu35.ru

«Реестр аккредитованных образовательных учреждений»

Вологодский профориентационный портал

http://www.viro-profportal.edu.ru

Весь сайт

Учреждения высшего профессионального образования:

 

ФГБОУ «Вологодский государственный университет» -http://www.vstu.edu.ru

 

ФГБОУ «Вологодская государственная молочнохозяйственная академия им.                            Н.В. Верещагина» - http://molochnoe.ru

 

ФГБОУ «Череповецкий государственный университет» - http://www.chsu.ru

 

 

 

Разделы:

 

«Абитуриенту»

«Студенту»

«Выпускнику»

«Дополнительное образование»

[Распечатать] [Закрыть]

Секрет правильного выбора профессии

Известно, что наибольшее значение в процессе профессионального выбора человека имеют склонности и способности человека.

Склонности – это желания человека, побуждения, потребности к определенным видам деятельности, стремление не только к результату, но и к самому процессу того, что человек делает. От склонностей зависит привлекательность различных видов деятельности, интерес к ним. Склонности мы условно обозначим Я ХОЧУ.

Способности – это такие индивидуальные качества человека, от которых зависит возможность успешного осуществления профессиональной деятельности. Выделяют три признака понятия «способность»:
- индивидуально-психологические особенности, отличающие одного человека от другого; это не все индивидуальные особенности, а лишь такие, которые имеют отношение к успешности выполнения какой-либо деятельности или многих деятельностей;
- то понятие не сводится к тем знаниям, навыкам и умениям, которые уже выработаны у данного человека.
Способности мы можем выразить словами Я МОГУ.

Кроме «Хочу» и «Могу» есть еще и третья составляющая, которую мы называем словом «НАДО» - это потребности рынка труда. И если мы действительно хотим найти себе интересную, посильную, да и просто выгодную профессию, мы должны искать ее там, где сходятся «ХОЧУ», «МОГУ» и «НАДО».

Итак, самый надежный способ выбора профессии состоит в следующем:

  • Во-первых, определить, каковы Ваши профессиональные интересы и склонности.
  • Во-вторых, оценить, каковы Ваши профессионально-важные качества: здоровье, квалификация и способности, которые определяют вашу профессиональную пригодность и возможности.
  • В-третьих, узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу.
В том случае, если Вы сумеете совместить «ХОЧУ», «МОГУ» и «НАДО», то ваш профессиональный выбор будет удачным.

Когда человек выбрал не свое дело, и душа к нему не лежит, это приводит к истощению душевных сил, к нервозности, к болезням, делает человека несчастным. Поэтому желаем вам: найти себя в этом большом мире профессий и сделать уверенный первый шаг к успешной карьере.

[Распечатать] [Закрыть]

Известно, что наибольшее значение в процессе профессионального выбора человека имеют склонности и способности человека.

 

Профессии, востребованные на рынке труда Вологодской области

Наибольшую потребность в кадрах испытывают предприятия промышленности, строительные организации, организации торговли и общественного питания, социального обеспечения, здравоохранения, образования, предприятия транспорта и связи, предприятия жилищно-коммунального хозяйства.

Сейчас в первую очередь нужны специалисты, занятые в реальном секторе экономики. В производственной сфере отмечается спрос на станочников, столяров, слесарей, шлифовщиков, монтажников.

В сфере бытового обслуживания населения наблюдается спрос на сантехников, плотников, слесарей. В сфере торговли и услуг наблюдается устойчивый спрос на продавцов, поваров, парикмахеров

В сфере услуг сохраняется спрос на охранников, милиционеров. В здравоохранении лечебно-профилактические учреждения области испытывают большую потребность как во врачах, так и в среднем медицинском персонале: медицинская сестра, санитарка, акушерка.

Существует потребность в работниках строительных специальностей: каменщик, кровельщик, маляр-штукатур, плотник. Самыми востребованными на данный момент являются технические специальности, а особенно – отдельные узкие направления.

Если говорить о специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, то здесь без проблем смогут найти работу педагоги, врачи, инженеры, механики, технологи, специалисты по программному обеспечению, специалисты в сфере IT-технологий.

Зато представители самых престижных профессии последних 10–15 лет, таких как юристы, экономисты и психологи сейчас практически не востребованы на рынке труда. А если востребованы, то от специалистов требуется не только большой опыт работы, но и чтобы данное образование было не базовым, а вторым.

Где нужны будут специалисты?

Строить прогнозы крайне сложно. Но какие-то тенденции все же отметить реально. Например, есть отрасли, на которые «можно положиться». Можно предположить, какие отрасли будут развиваться в первую очередь: промышленность, строительство и производство строительных материалов, розничная и оптовая торговля, общественное питание, туризм, IТ технологии, автомобильный сервис, логистика.

Эксперты рынка труда сходятся в предположении о том, что в ближайшие годы будет расти спрос на технических специалистов. Судя по общей политике нашей страны, направленной на развитие инновационных технологий и промышленного сектора экономики, наиболее востребованными станут технические специалисты: инженеры, системные администраторы, специалисты сервисного обслуживания, механики, энергетики.

Также неизменным спросом будут пользоваться инженеры среднего звена и квалифицированные рабочие, на которых уже достаточное время существует дисбаланс спроса и предложения.